锐意创新,体制健全

Kunststoff Helmbrechts AG (KH)是活跃于国际市场的KH集团的核心和控股公司。KH供应表面经高科技处理的塑料部件系统,并一直秉持技术上锐意创新,管理上体制健全的理念,在业界取得了领先地位。我们的成功秘诀:每一家成员公司都做生产领域的深耕者。正是这样的坚持使得我们的产品质量能脱颖而出。我们还不断培训员工,助他们取得成功。

实际数据

  1. 1958年成立
  2. 全球员工人数达1500人
  3. 通过TS 16949、DIN ISO 9001、DIN EN ISO 50001、EN ISO 13485认证
  4. 在德国/巴伐利亚北部、捷克、中国、墨西哥均设有公司
  5. 作为培训公司获奖若干
  6. 屡次获得塑料制品技术协会(TecPart)颁发的创新奖
  7. 2000年成立子公司KH Foliotec GmbH(德国施帕内克),拥有150名员工
  8. 2002年成立子公司KH Unikun(苏州/中国),拥有350名员工
  9. 自2006年成立子公司KH Czechia(捷克霍多夫), 拥有220名员工
  10. . 2010年成立子公司KH Mexico(墨西哥克雷塔罗),拥有500名员工

KH的标准

KH公司的政策由公司董事会提出明确规定以及作出更新。

公司政策的建立是为了保证达到客户与其的期望和要求。客户的满意度是我们的主要目标。

我们以零缺陷为追求目标

每位员工都有义务保证产品质量,积极响应环境保护和节能行为,这一行为间接影响到公司的成功与否,也间接影响到几乎所有员工的利益(分红,津贴等)

实现鼓励所有员工实践积极和建设性批评这一质量方针。对于设备操作状态、灵活性、知识技能和组织创造力,以及通过教育资格和发展对过程和产品进行持续改进和稳定并创新在市场上的竞争地位。

我们公司将致力于遵守现有的法律法规和有条件的授权和许可

我们认为我们有义务从资源保护,能源效率以及经济角度方面来对原材料、产品和服务进行约束。我们把它当做对自然和环境的责任。

我们不参与任何形式的腐败;在竞争中我们致力于公平原则。

公司也一直持续致力于相关环境行为的环境影响结果,尽可能保证低废物,低废水,低排放和节能生产,一直是我们公司最重要的目标之意。此外我们还将继续改进能源的利用和消耗

通过对质量,环境,能源消耗,服务和技术的持续改进,我们的执行将被提高,我们的质量管理也能得到深层的发展。过失废止远比过失检测更紧迫。

KH提升员工对质量环境和能源的意识

策略性和有效性的公司目标被制定执行和检查,对此可用必要资源。同样地为达到目标进行的措施被以文件或者其他必要的方式传达到了所有的员工。

我们尊重所有一起工作的员工,如少数族裔、残疾人、有色种族和宗教团体都将被平等对待。不接受所有形式的暴动,歧视或暴力和赞颂。

在公司的持续健康发展基础上进行投资交易。我们打算保持独立,不断扩大, 灵活变通。

 

改善是一个日本的生产理念,在KH它代表了持续改进的过程。通过整个团队的合作,改善应用,积极推动公司的发展。它加强了员工的积极性,鼓励他们在自己的工作环境中不断识别改进的可能性

在KH公司有哪些持续改善:

  1. 对员工的教育和培训
  2. 组织和洁净
  3. 可视化管理
  4. 车间
  5. 管理理念
  6. 短途游
  7. 最佳的设备
  8. 最佳的工作区域
  9. 创建标准
  10. 独立的项目

我们的员工

终身学习像不断更新迭代自己的技术一样,KH也不断通过网校(eCampus)、持续改善研讨会、领班或技术员合格培训或安排去国外成员公司出差等方式,促使员工进一步成长。视野的拓展不仅对工作有益,还能丰富个人生活。