Kunststoff Helmbrechts AG

Germany

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Innovativ und solide

Die Kunststoff Helmbrechts AG (KH) ist die Keimzelle und Muttergesellschaft der international agierenden KH Group. Technisch innovativ und solide in der Unternehmensführung: Mit dieser Philosophie hat sich KH als Systemanbieter für Kunststoffkomponenten mit High-Tech-Oberflächen einen Spitzenplatz erobert. Unser Erfolgsrezept: hohe Fertigungstiefe – an allen unseren Standorten. Daraus resultiert eine ausgezeichnete Produktqualität. Unsere kontinuierlich geschulten Mitarbeiter realisieren Ihren Erfolg.

Zahlen und Fakten

  1. Gegründet 1958
  2. 1500 Mitarbeiter weltweit
  3. zertifiziert nach TS 16949, DIN ISO 9001, DIN EN ISO 50001, EN ISO 13485
  4. Sitz in Deutschland/Nordbayern, Tschechien, China, Mexiko
  5. mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
  6. mehrfach ausgezeichnet mit dem Technische-Teile-Preis der TecPart Vereinigung
  7. Seit 2000 Tochterunternehmen KH Foliotec GmbH (Sparneck/Deutschland) mit 150 Mitarbeitern
  8. Seit 2002 Tochterunternehmen KH Unikun (Suzhou/China) mit 350 Mitarbeitern
  9. Seit 2006 Tochterunternehmen KH Czechia (Chodov/Tschechien) mit 220 Mitarbeitern
  10. Seit 2010 Tochterunternehmen KH Mexico (Querétaro, México) mit 500 Mitarbeitern

Standards bei KH

 

Durch den Vorstand wird die Unternehmenspolitik der KUNSTSTOFF HELMBRECHTS AG entwickelt, festgelegt und bei Bedarf aktualisiert.

Die Festlegung der Unternehmenspolitik sichert die Erwartungen und Erfordernisse unserer Kunden ab. Oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit.

Wir verfolgen als Ziel eine 0-Fehler-Quote.

Jeder Mitarbeiter ist unabhängig von Funktion und Aufgabe zu Qualität, aktivem Umweltschutz und energiesparendem Verhalten verpflichtet. Unterstützt wird dies durch die Teilnahme nahezu aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (Erfolgsbeteiligung, Prämie etc.).

Alle Mitarbeiter sind zur Erreichung der Unternehmenspolitik aufgefordert, positive und konstruktive Kritik zu üben. Einsatzbereitschaft, Flexibilität, geistige und gestalterische Kreativität, sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung sollen dazu beitragen, dass unsere Prozesse und Produkte fortwährend verbessert werden und durch Innovationen unsere Wettbewerbsposition im Markt gestärkt wird.

Unser Unternehmen beachtet bestehende Gesetze und Verordnungen, sowie Auflagen aus Genehmigungen.

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Rohstoffe, Produkte und Dienstleistungen unter den Gesichtspunkten der Ressourcenschonung, Energieeffizienz sowie Kosteneinsparung zu erwerben und einzusetzen. Dies sehen wir als Verantwortung der Umwelt und Natur gegenüber.

Wir beteiligen uns an keiner Form von Korruption; im Wettbewerb behaupten wir uns mit fairen Mitteln.

Die Umweltauswirkungen, die sich aus den Tätigkeiten unseres Unternehmens ergeben, werden kontinuierlich überwacht. Es ist hierbei eines der wichtigsten Unternehmensziele den Zustand einer abfall-, abwasser-, emissionsarmen und energieeffizienten Produktion zu gewährleisten. Weiterhin werden wir Energieeinsatz und Energieverbrauch stetig verbessern.

Durch eine kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Umwelt, Energieverbrauch, Service und Technologie werden wir unsere Leistungsfähigkeit erhöhen und unser Management ständig weiterentwickeln. Die Fehlervermeidung hat oberste Priorität vor der Fehlerentdeckung.

Kunststoff Helmbrechts fördert das Qualitäts-, Umwelt- und Energiebewusstsein der Mitarbeiter/-innen.

Die strategischen und operativen Unternehmensziele werden festgelegt, umgesetzt und überprüft. Dafür notwendige Ressourcen werden zur Verfügung gestellt. Ebenfalls werden Maßnahmen zur Erreichung der Ziele für alle Mitarbeiter kommuniziert, dokumentiert und bei Bedarf aktualisiert.

Wir respektieren die Menschen, die mit uns arbeiten. Minderheiten, Behinderten, ethnischen und religiösen Gruppen begegnen wir gleichberechtigt. Jede Form von Mobbing, Diskriminierung oder Gewalt und Gewaltverherrlichung wird von uns nicht akzeptiert.

Investitionen werden auf der Basis einer nachhaltigen gesunden Entwicklung des Unternehmens getätigt. Wir wollen unabhängig, stetig wachsend und dabei flexibel bleiben.

 

Kaizen ist eine japanische Fertigungsphilosophie und steht bei KH  für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. In starker Zusammenarbeit des gesamten Teams wird Kaizen im Unternehmen gelebt und aktiv vorangebracht. Kaizen stärkt die Eigeninitiative von Mitarbeitern und ermutigt sie, permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten in ihrem Arbeitsumfeld zu suchen.

KAIZEN UMFASST BEI KH:

  1. Schulung und Training der Mitarbeiter
  2. Ordnung und Sauberkeit
  3. Visuelles Management
  4. Workshops
  5. Ideenmanagement
  6. Anlagenoptimierung
  7. Arbeitsplatzoptimierung,
  8. Schaffung von Standards
  9. Einzelprojekte
  10. Exkursionen

Unsere Mitarbeiter

Lernen – lebenslang. So wie sich KH immer wieder neue Technologien aneignet, ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern sich weiterzuentwickeln: Mit unserem eCampus, Kaizen-Seminaren, qualifizierten Fortbildungen zum Meister oder Techniker oder dem Aufenthalt in einem unserer Auslandswerke. Seinen Horizont zu erweitern nützt nicht nur beruflich, sondern bringt einen auch menschlich voran.